Rowing Canada Aviron (RCA) recherche des manifestations d’intérêt de la part de personnes qualifiées pour pourvoir à deux postes bénévoles au sein de notre comité sur la sécurité et les événements :
DATE LIMITE POUR LES MANIFESTATIONS D’INTÉRÊT : 15 janvier 2024
Le mandat du comité est disponible ici.
Les candidats doivent avoir plusieurs années d’expérience pratique dans l’organisation de régates, y compris avoir supervisé la réalisation de la demande de sanction de RCA (ou avoir joué un rôle dans la supervision de l’approbation de la sanction de RCA pour une association provinciale d’aviron).
Nous prévoyons d’effectuer un travail important pour développer et soutenir l’aviron de mer au Canada et nous cherchons donc à ajouter au moins un bénévole qualifié à ce comité qui a de l’expérience dans la participation à des régates de mer et/ou dans leur organisation, de préférence des sprints de plage. Une expérience de la gestion des risques est aussi considérée comme un atout très précieux.
Comme nous visons à accroître la représentation et l’inclusion de divers groupes au sein de RCA, au moins une nouvelle personne sélectionnée au sein de ce comité s’identifiera comme une femme. Nous encourageons vivement les personnes issues de tous les groupes en quête d’équité à poser leur candidature et nous demandons à notre communauté de nous aider à faire connaître cette possibilité.
Il s’agit d’un comité opérationnel, et tous les membres sont des bénévoles qui doivent assumer des tâches administratives pendant et entre les réunions programmées.
L’engagement sur le plan du temps est le suivant :
- Quatre à six réunions virtuelles par année
- Une réunion en personne, généralement organisée au cours d’un weekend
- 5 à 10 heures de travail administratif par mois, en fonction des projets spécifiques
Les meilleurs candidats auront les compétences, les qualités et l’expérience suivantes :
- Deux ans ou plus d’expérience pratique dans l’organisation de régates – Essentiel
- Deux ans ou plus d’expérience pratique avec la demande de sanction de RCA – Essentiel
- Expérience dans la participation à des régates de mer et/ou dans leur organisation, de préférence des sprints de plage
- Expérience avérée de la gestion de risques
- Excellentes compétences en communication écrite et orale – capacité à effectuer des examens et à rédiger des rapports
- Souci du détail exceptionnel et capacité à interpréter des informations techniques
- Esprit de collaboration et esprit visionnaire
- Capacité à respecter les délais impartis
- Une implication antérieure dans des régates nationales d’aviron est considérée comme un atout
- Le bilinguisme est considéré comme un atout
Les demandes de renseignements concernant ces postes et le comité sur la sécurité et les événements de RCA peuvent être envoyées à Mike Bagshawe, président du comité sur la sécurité et les événements de RCA, et/ou à Jennifer Fitzpatrick, directrice des partenariats et du développement du sport de RCA.
Les candidats intéressés doivent soumettre un curriculum vitae et une lettre expliquant comment leurs compétences et aptitudes correspondent aux caractéristiques décrites et pourquoi ils veulent être pris en compte pour pourvoir ce rôle bénévole, y compris leur perfectionnement personnel/professionnel.
Les soumissions doivent être envoyées au plus tard le 15 janvier 2024 à Sid Murdoch, secrétaire de RCA, à l’adresse rca@rowingcanada.org, en indiquant «Manifestation d’intérêt pour le comité sur la sécurité et les événements de RCA » dans la ligne d’objet.
Les candidats à ce poste bénévole seront soumis à la procédure de vérification des antécédents de RCA et pourraient être invités à un entretien.
Des études ont montré que les femmes et les personnes de couleur sont moins enclines à postuler à des emplois s’ils ne répondent pas à toutes les qualifications indiquées dans l’offre d’emploi. Chez RCA, nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif, c’est pourquoi nous vous encourageons vivement à postuler même si vous ne pensez pas répondre à toutes les qualifications énoncées. Nous sommes fiers d’être un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et les candidatures seront examinées sans tenir compte de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la croyance, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation familiale ou d’un handicap. Les candidats à ce poste seront soumis à la procédure de vérification des antécédents de RCA.