Les succès remarquables des équipes de natation artistique du Canada découlent d’une base importante de membres et de la qualité de la programmation de Natation Artistique Canada (NAC), l’organisme directeur du sport au Canada.
NAC est à la recherche de personnes qualifiées et intéressées à rejoindre le conseil d’administration afin de contribuer à la bonne direction de l’organisation.
Le conseil d’administration tient environ une rencontre mensuelle ou selon les besoins. Les rencontres ont
lieu virtuellement. Lors de l’assemblée générale annuelle du 16 septembre 2023, les membres votants de NAC éliront jusqu’à 4 administrateur.trice.s et 1 athlète pour un mandat de 3 ans chacun.
CANDIDATURES
Les personnes intéressées à joindre le conseil d’administration de NAC doivent remplir le formulaire de
mise en candidature/application et joindre un bref curriculum vitae. De plus, elles doivent fournir une courte déclaration d’intérêt expliquant leurs motivations à joindre le conseil d’administration de NAC, leurs objectifs personnels et la contribution qu’elles pensent apporter à l’organisation si elles sont élues.
À la suite de consultations auprès du conseil d’administration et de différents intervenants, le Comité de
nomination recherche des candidat.e.s dont le profil permettrait de renforcer l’organisation dans les domaines de compétences et d’expertise suivants :
A. Compétences générales de base et expérience des administrateurs
- Expérience de conseils d’administration : Expérience au sein de conseils d’administration dans les secteurs public, privé ou à but non lucratif. Expérience et connaissance des bonnes pratiques en gouvernance
- Expérience de leadership : Expérience en tant que président.e de comité ou dans d’autres rôles d’autorité
- Communication : Capacité à transmettre des informations à d’autres personnes et à les écouter de manière efficace
- Gestion des conflits : Expérience en gestion des conflits, en facilitant l’apprentissage et la résolution de groupe dans un cadre organisationnel
- Planification stratégique et accent : Expérience en planification, évaluation et mise en œuvre de plans stratégiques. Ceci comprend l’aptitude à se concentrer sur des objectifs à long terme et des résultats stratégiques distincts de la gestion quotidienne et opérationnelle.
B. Compétences spécialisées et expérience des administrateurs
- Finance et comptabilité : Expérience et connaissance de la gestion opérationnelle financière incluant : les rapports financiers, les flux de trésorerie, les investissements, l’allocation de capital, les tendances du marché et les processus de budgétisation et d’audit
- Légal et réglementaire : Expérience et connaissance des questions juridiques, des relations gouvernementales, de la négociation contractuelle et autres questions réglementaires ayant trait aux opérations des organismes nationaux de sport.
- Évaluation des risques : Expérience dans le processus d’identification des principaux risques organisationnels afin de s’assurer que l’équipe de gestion a mis en place les systèmes adéquats de gestion des risques
- Ressources humaines : Compréhension des considérations et des enjeux en matière de ressources humaines pour le recrutement des cadres, les plans de rémunération et l’évaluation du rendement dans les secteurs public, privé ou à but non lucratif
- Marketing / Communication : Expérience dans la vente et la promotion de produits, services et programmes, les stratégies de marques, les études de marché, la publicité, les communications publiques
- Commandites : Expérience dans la recherche de commanditaires et les possibilités de financement
- Technologie : Expérience ou connaissance dans le domaine des technologies de l’information, autant dans les tendances que les services
NAC a à cœur de constituer un conseil d’administration qualifié et diversifié, à l’image de la société canadienne et de notre communauté sportive. En outre, les règlements administratifs de NAC imposent des conditions géographiques quant à la composition du conseil d’administration.
Le formulaire de candidature dûment rempli (exception faite des coordonnées) sera soumis aux délégués
votants avant l’Assemblée générale annuelle.
PROCESSUS
Le Comité de mise en candidature examinera toutes les candidatures reçues afin de s’assurer qu’elles
rencontrent les exigences minimales requises par la loi pour un administrateur (une personne physique, de plus de 18 ans, capable et non failli).
Les candidatures seront alors évaluées en fonction des compétences, expertises et diversité recherchées, tel que mentionné ci-dessus. Le comité de mise en candidature passera en entrevue les candidat.e.s sélectionné.e.s et constituera une liste des candidat.e.s recommandé.e.s qui sera communiquée aux membres avant l’assemblée générale annuelle.
https://synchro.formstack.com/forms/2023_board_of_directors_nomination_application_form
LES FORMULAIRES DE MISE EN CANDIDATURE DOIVENT ÊTRE DÉPOSÉS AU BUREAU NATIONAL DE NATATION ARTISTIQUE CANADA (À L’ATTENTION DU CHEF DE LA DIRECTION, steve@artisticswimming.ca ) AU PLUS TARD LE 21 JUILLET 2023 (17h00, HE).
Remarque : Nous remercions toutes les personnes intéressées; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.