Faites partie du principal organisme caritatif au pays dévoué aux athlètes olympiques et au sport de haute performance et contribuez à faire passer la philanthropie du sport au niveau supérieur.
La Fondation olympique canadienne (Fondation) est l’organisme de financement philanthropique du Comité olympique canadien (COC) avec qui il partage l’objectif de transformer le Canada par le pouvoir du sport. La Fondation est l’unique organisme du genre au Canada qui amasse des fonds pour appuyer les athlètes à tous les stades de leur parcours olympique – de l’étincelle d’un rêve olympique jusqu’au moment qu’ils montent sur le podium et au-delà de leur carrière en compétition.
Relevant du (de la) directeur(trice), Développement des fonds et opérations, le (la) spécialiste, Programmes de donateurs, est une personne dynamique qui génère des revenus en dirigeant les dons annuels et communautaires de la Fondation olympique canadienne et en encourageant les gens à faire partie d’Équipe Canada. Ce poste consiste à superviser la génération de revenus sans restriction par le biais d’activations de marketing direct (courrier et numérique), des réseaux sociaux, d’un programme de donateurs mensuel et de l’acquisition de nouveaux donateurs. Le(la) spécialiste, Programmes de donateurs est une personne autonome, organisée, tenace et créative, qui a pour objectif de collecter des fonds et d’offrir la meilleure expérience possible aux donateurs.
LIEU DU POSTE
Le ou la titulaire du poste sera basé(e) aux bureaux du COC à Toronto, situés au 250, rue Yonge, Suite 3000. Nous offrons un modèle de travail hybride offrant jusqu’à deux jours de télétravail.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Diriger la planification, le développement et l’exécution de tous les programmes de dons annuels et communautaires en utilisant des tactiques de marketing direct par des moyens physiques et électroniques (publipostage, dons en ligne, dons de niveau intermédiaire, dons mensuels et engagement social), avec un objectif de recettes annuelles de 500 000 $.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, des campagnes et des tactiques visant à accroître les recettes provenant des dons annuels, en obtenant des financements nouveaux ou supplémentaires grâce à la fidélisation et à l’élargissement de la base de donateurs de la Fondation olympique canadienne.
- Analyser et rendre compte des données et des analyses relatives aux programmes de dons annuels et communautaires afin d’éclairer les résultats, les stratégies et les innovations futures.
- Superviser la création de contenu relatif aux programmes de dons, aux rapports sur les répercussions et à la communication, y compris par écrit et par le biais d’approches vidéo.
- Collaborer avec les athlètes ambassadeurs d’Équipe Canada conformément aux politiques de la Fondation olympique canadienne et du COC pour encourager et gérer le financement.
- En collaboration avec les collègues du COC, gérer les occasions de création de contenu et d’engagement sur les réseaux sociaux et numériques qui soutiennent les objectifs du service et des recettes.
- Intégrer les possibilités d’identifier, d’éduquer, d’encourager et de confirmer les dons testamentaires dans les programmes de donateurs.
- Gérer en collaboration les dons testamentaires confirmés et les stratégies de gestion.
- Veiller à ce que tous les contacts avec les donateurs soient enregistrés dans la base de données, y compris les communications individuelles, les appels de masse, les demandes de renseignements des donateurs et la gestion.
- Autres tâches, selon les besoins.
QUALIFICATIONS ET APTITUDES ESSENTIELLES
Éducation et expérience
- Diplôme postsecondaire ou l’expérience équivalent.
- Trois à cinq ans d’expérience dans une rôle similaire.
- Une expérience préalable dans une organisation de collecte de fonds et connaissance des pratiques exemplaires en matière de collecte de fonds.
- Expérience des programmes de dons annuels, de la segmentation des données et des tests.
Compétences et habiletés
- Création et exécution de campagnes marketing.
- Solides compétences en gestion et analyse de données.
- Personne enthousiaste, motivée et capable de travailler de manière autonome et en collaboration.
- Personne confiante, polie, flexible et qui travaille bien sous pression.
- Excellentes compétences en communication verbale, écrite et interpersonnelle, avec une capacité avérée à influencer et à persuader les autres.
- Excellentes compétences en matière d’analyse, de jugement, de pensée critique et de résolution de problèmes.
- Flexibilité dans les horaires de travail et les déplacements.
- Excellentes compétences en matière de gestion de projets, avec la capacité d’équilibrer plusieurs projets en même temps et un grand souci du détail.
- Capacité à établir et à maintenir d’excellentes relations de travail avec divers collègues / intervenants internes et externes.
- Capacité de parler et d’écrire en français est un atout.
- Démonstration et représentation des valeurs du COC, notamment la Responsabilité, l’Excellence, le Plaisir, le Respect et la Bravoure.
RÉMUNÉRATION
Salaire concurrentiel reposant sur l’expérience et excellent ensemble d’avantages sociaux.
POUR POSTULER
Veuillez faire soumettre votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation sur ADP au plus tard le 13 avril 2025.
Le COC est engagé à garantir que nos processus de recrutement et de sélection ainsi que notre environnement de travail sont inclusifs et sans barrière. Au COC, nous célébrons et saluons la diversité de tous les employés et nous croyons que le fait d’avoir une équipe de personnes avec des origines, des expériences et des points de vue différents ainsi qu’une capacité à travailler ensemble rend notre organisation plus forte et meilleure.
Des accommodements sont aussi possibles sur demande pour les personnes qui participent à toutes les étapes de nos processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le ou la recruteur(e) pour vous assurer que vos besoins d’accessibilité découlant d’un handicap soient pris en compte. Les renseignements reçus relativement aux arrangements seront traités en toute confidentialité.