À propos du poste
Le responsable national des entraîneurs du programme paralympique jouera un rôle déterminant en soutenant le responsable technique et du programme paralympique par intérim dans la mise en œuvre opérationnelle du programme de paranatation de haute performance du Canada (vision, culture et technique).
Relevant du responsable technique et du programme paralympique par intérim et travaillant en étroite collaboration avec ce dernier, la personne à ce poste a pour mission de favoriser une culture d’excellence, de résilience et d’innovation au sein du programme.
Les principales responsabilités consistent à offrir un leadership technique et culturel, à agir comme responsable des entraîneurs (entraîneur des entraîneurs) lors des événements internationaux attribués, à appliquer un cadre de responsabilisation des performances et à améliorer les milieux d’entraînement quotidiens.
La personne idéale sera disponible pour commencer le 1er février 2025. Une certaine flexibilité concernant la date de début est possible.
L’impact et le succès de ce rôle seront déterminés par des performances optimales aux Jeux paralympiques et aux championnats du monde de paranatation (WPS). Le succès sera fondé sur un solide cadre de responsabilisation des performances et une approche culturelle centrée sur l’athlète, laissant un héritage durable d’excellence technique et de responsabilisation au sein de la communauté de la paranatation d’élite du Canada.
Responsabilités de base
Équipe nationale et milieu d’entraînement quotidien
- En étroite collaboration avec le responsable technique et du programme paralympique par intérim, guider l’orientation technique et culturelle du programme de paranatation de haute performance pour assurer une approche centrée sur l’athlète, inclusive et progressive.
- Piloter la préparation, l’unité et l’avantage compétitif pour atteindre des performances de classe mondiale lors des grands événements internationaux.
- Participer aux événements internationaux de paranatation en tant que responsable des entraîneurs (entraîneur des entraîneurs).
- Superviser le responsable de l’équipe nationale de soutien intégré (ÉSI) et les programmes de recherche, d’innovation et de diffusion de l’information (PRIDI) pour optimiser la préparation des athlètes.
- Maximiser la préparation et la performance de l’équipe avec le responsable national de l’ÉSI, l’équipe nationale de l’ÉSI, et les entraîneurs personnels et d’équipe.
- S’engager auprès des entraîneurs personnels pour fournir du soutien, du mentorat, et renforcer les normes de haute performance.
- Développer un programme de visites régulières dans les milieux d’entraînement clés, y compris au centre de haute performance paralympique de Montréal (CHP-Québec).
- Créer et diriger une culture d’excellence dans les milieux d’entraînement et en compétition.
- Informer régulièrement le responsable technique et du programme paralympique par intérim sur le développement des entraîneurs personnels et de l’équipe senior.
- Recommander un calendrier novateur d’activités pour l’équipe nationale.
Responsabilité des performances
- Élaborer et appliquer un cadre de responsabilisation des performances pour assurer la progression des nageurs brevetés vers leurs objectifs.
- Travailler avec les entraîneurs personnels des nageurs brevetés pour superviser les plans d’entraînement annuels (PEA), les plans de performance individuels (PPI), et les analyses des lacunes.
Partenariat et relations
- Faciliter la prestation de programmes d’éducation et de développement technique pour les entraîneurs personnels et les athlètes brevetés.
- Travailler avec l’entraîneur national au développement des entraîneurs identifiés.
- Établir et maintenir des partenariats avec des groupes internes et externes clés.
Gestion du personnel
- Gérer l’équipe d’employés, y compris l’entraîneur-chef du CHP-Québec et l’entraîneur national (développement, programme paralympique).
- Superviser et gérer les prestataires externes comme le responsable national de l’ÉSI.
- Effectuer toutes autres tâches nécessaires.
Expérience, qualifications et exigences
- Minimum 4 ans d’expérience en tant qu’entraîneur de haute performance à des Jeux majeurs ou championnats du monde.
- Expérience en entraînement d’athlètes paralympiques ayant atteint le top 5 lors de Jeux majeurs ou championnats du monde. Une expérience avec des athlètes olympiques est un atout.
- Leadership avéré et expérience en gestion d’une équipe d’entraîneurs.
- Expérience avec les concepts et prestataires de l’ÉSI (science du sport, médecine, psychologie).
- Connaissance des handicaps physiques, visuels et intellectuels est un atout.
- Solides compétences organisationnelles et de planification.
- Diplôme d’études supérieures (atout).
- Excellente attention aux détails et vision globale.
- Solides compétences interpersonnelles.
- Capacité à communiquer calmement et à gérer le stress.
- Compétences verbales et rédactionnelles en anglais ; le français est un atout.
- Expérience en gestion du personnel.
- Capacité à soulever jusqu’à 30 livres occasionnellement.
- Maîtrise de Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
- Certification Entraîneur senior Natation 301 ou Chartered Professional Coach requise.
- Membre en règle de l’ACEN.
- Capacité à voyager au Canada et à l’étranger.
- Permis de conduire valide (atout).
- Être légalement autorisé à travailler au Canada.
Lieu de Travail
Poste permanent à temps plein, avec option de travailler au bureau d’Ottawa ou à distance, et déplacements importants. Le bureau d’Ottawa est situé sur le territoire traditionnel du peuple algonquin Anishinabek.
Compensations totales
- Salaire annuel: 100 000 $ à 134 000 $ (selon qualifications et expérience).
- Avantages médicaux, dentaires, REER collectif, programme de bien-être et augmentations salariales annuelles.
Application
Soumettez votre lettre de motivation et CV via le lien ci-dessous avant le 6 janvier 2025 à 9 h 00 (HE).
- Lien de candidature: https://swimmingcanada.bamboohr.com/hiring/jobs
Pour toute accommodation liée à un handicap, contactez szuro@swimming.ca. Pour des questions, écrivez à jobs@swimming.ca.
Entrevues
Les entrevues se tiendront à Ottawa le mardi 28 janvier 2025. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Note: Le masculin est utilisé comme genre neutre pour simplifier le texte.