Lieu : Télétravail (au Canada), de préférence à Ottawa
Relève de : La directrice générale
Type : Flexible (temps plein ou temps partiel) pour la candidate ou le candidat idéal(e).
Le Centre de documentation pour le sport (SIRC) est le chef de file canadien en matière de connaissances et d’expertise sportives. Nous établissons des liens entre la recherche et la pratique, mobilisons les connaissances et aidons le système sportif canadien à prendre des décisions éclairées par des données probantes. Nous sommes à la recherche d’une ou un responsable de la recherche pour contribuer à façonner le prochain chapitre de la recherche et de l’influence du SIRC.
Il s’agit d’un rôle stratégique et appliqué. La personne retenue apportera une solide expertise en recherche, d’excellentes compétences en communication et une passion pour le sport canadien. En étroite collaboration avec le Directrice générale et l’équipe de leadership, vous dirigerez des projets qui répondent aux besoins de nos partenaires, tout en aidant le SIRC à anticiper les tendances futures, à générer des informations exploitables et à avoir un impact à l’échelle du secteur.
Principales responsabilités
Conception et réalisation de la recherche
- Concevoir et rédiger des propositions pour des projets de recherche, de collecte de données et d’évaluation à grande échelle (p. ex., revues de la littérature, analyses environnementales, sondages, entretiens, groupes de discussion).
- Concevoir et adapter des cadres et des outils de mesure (p. ex., modèles logiques, RE-AIM, ROI, questionnaires, sondages, guides d’entretien).
- Diriger ou superviser la collecte et l’analyse de données (quantitatives, qualitatives ou méthodes mixtes)
- Assurer la rigueur méthodologique et évaluer la rigueur des données probantes dans les rapports de recherche et les études universitaires.
Gestion d’équipe et de projets
- Gérer des projets de recherche d’envergure de bout en bout, y compris les budgets, les contrats, les échéanciers et les livrables.
- Superviser les sous-traitants, les consultants et les assistants de recherche impliqués dans les projets.
- Encadrer et gérer les assistants de recherche (de niveau baccalauréat, maîtrise et doctorat) selon les besoins des projets.
- Collaborer avec les différentes équipes du SIRC afin d’intégrer les connaissances acquises dans les programmes, les partenariats et les communications.
Mobilisation des connaissances et impact sur le secteur
- Traduire les résultats en produits de connaissance accessibles et attrayants (rapports, résumés, présentations, infographies, contenu numérique).
- Adapter les données probantes à divers publics (ONS, OPS, sports communautaires, gouvernement, grand public).
- Partager les connaissances avec les partenaires et l’ensemble de la communauté sportive par le biais de présentations sectorielles, de conférences et d’échanges directs.
- Contribuer à rehausser le profil externe du SIRC grâce à un leadership éclairé fondé sur des données probantes.
Gestion des ressources
- Superviser et gérer les ressources hébergées sur le site web du SIRC, en veillant à ce qu’elles demeurent pertinentes, actuelles et adaptées aux besoins du secteur sportif canadien.
- Sélectionner, mettre à jour et promouvoir les ressources qui reflètent les meilleures pratiques et les données probantes émergentes.
- Maintenir le rôle du SIRC en tant que centre national de référence pour les connaissances sportives grâce à des ressources de haute qualité et accessibles.
Anticipation stratégique et mesure de l’impact
- Effectuer des analyses de tendances et des études environnementales afin d’éclairer les priorités du SIRC et les besoins des partenaires.
- Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de recherche et de mesure de l’impact du SIRC, y compris les indicateurs de performance clés et les cadres de production de rapports.
- Identifier les lacunes et les thèmes émergents dans la recherche sportive canadienne afin d’orienter les travaux futurs.
Compétences et expérience requises
- Doctorat en kinésiologie, sciences du sport, gestion du sport ou dans un domaine connexe ; ou maîtrise axée sur la recherche avec plus de 5 ans d’expérience dans le domaine de la recherche.
- Expertise en méthodes quantitatives et en analyse statistique ; la connaissance des méthodes qualitatives ou mixtes est un atout.
- Compétence dans la gestion simultanée de plusieurs projets, de la conception à la réalisation, y compris la supervision financière.
- Solides compétences en matière de pensée critique, de révision et de rédaction.
- Excellente capacité à interpréter les données, à formuler des recommandations personnalisées et à traduire la recherche en connaissances exploitables.
- Familiarité avec le paysage sportif canadien et passion pour la promotion d’un sport sécuritaire, inclusif et ayant un impact positif.
- Maîtrise de la suite MS Office, des plateformes de sondage (p. ex., SurveyMonkey) et des outils d’analyse de données.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement à distance.
Compétences souhaitées
- Bilinguisme (anglais et français).
- Expérience dans le secteur à but non lucratif
- Connaissance des méthodes d’évaluation de programmes.
- Connaissance d’outils tels que Microsoft Teams, Google Docs, Canva et les plateformes de gestion de projets (p. ex., Monday.com).
- Compréhension du guide de style du gouvernement du Canada et du format APA.
Pourquoi rejoindre le SIRC ?
Au SIRC, vous intégrerez une équipe collaborative et passionnée, dédiée à renforcer le sport canadien grâce à ses connaissances et à son expertise. Nous valorisons la curiosité, l’intégrité et l’impact. Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de participer aux conversations nationales, d’éclairer des décisions clés et de contribuer à un système sportif plus sécuritaire, plus solide et plus inclusif.