Hockey Canada (HC) est l’organisme national de régie du hockey au Canada, qui veille à l’essor et au
développement de notre sport de l’échelle locale à la haute performance.
Hockey Canada croit à l’importance d’offrir des expériences enrichissantes au hockey à tout le monde,
dans un milieu sportif sécuritaire et sain, en vue d’assurer le développement d’habiletés fondamentales
qui serviront toute la vie durant.
Nous sommes actuellement à la recherche de candidatures afin de pourvoir trois (3) postes au sein du
conseil d’administration de Hockey Canada. Nous invitons les personnes qui savent faire preuve de
dévouement et de vision à postuler pour nous aider à forger l’avenir du hockey au Canada.
Le comité des candidatures (CC) de Hockey Canada dirigera le processus de mise en candidature. Le CC est déterminé à recruter des personnes qui posséderont collectivement un vaste éventail d’aptitudes,
d’expériences, de compétences et de qualités requises par l’organisation. Le CC amorcera un processus
rigoureux afin de réaliser ces tâches avant l’élection, notamment par le filtrage et l’approbation de
l’ensemble des candidatures.
Le CC invite les treize (13) membres régionaux, provinciaux et territoriaux de Hockey Canada, le grand
public et les personnes déterminées à contribuer au virage de la culture au hockey à trouver des
candidates et candidats compétents et à encourager ces personnes à soumettre leur candidature.
CHEMIN CRITIQUE DU PROCESSUS ÉLECTORAL :
- 31 août 2025 – Date limite pour soumettre une candidature
- 15 octobre 2025 – Envoi aux membres de la liste des candidatures retenues lors de la présélection
- 16 novembre 2025 – Élection des membres du conseil d’administration
Ci-dessous se trouve une liste d’aptitudes, d’expériences, de compétences et de qualités qui guideront la sélection des candidatures à paraître sur le bulletin de vote. Les candidates et candidats devront démontrer que leur feuille de route satisfait aux critères demandés. Ensemble, les candidatures réuniront un grand nombre des caractéristiques requises d’une direction compétente, notamment :
- Expérience dans l’industrie – système de hockey canadien, hockey, sécurité dans le sport
- Compétences générales – leadership administratif, gouvernance de conseil d’administration, gestion de parties prenantes, relations gouvernementales et élaboration de politiques
- Compétences techniques – finances et comptabilité, rémunération, ressources humaines, affaires juridiques et réglementaires, gestion du risque, marketing et ventes, technologies de l’information, gestion de l’information, développement des affaires, culture organisationnelle et gestion du changement
- Compétences comportementales – leadership et influence, préparation et engagement, orientation stratégique, communication, écoute et courage
- Caractéristiques personnelles – sources de diversité, notamment sur le plan de la représentation régionale, de la langue, des origines ethniques, de l’âge, du genre, de la scolarité et des domaines d’études
- Langues – Bilinguisme anglais-français (atout)
Le CC s’engage à mener un processus respectueux, professionnel et équitable au terme duquel un nombre limité de noms figureront sur le bulletin de vote. Un autre volet important du travail du comité sera la présélection des candidatures et les entrevues auprès des candidates et candidats. Dans le cadre de l’engagement de Hockey Canada à offrir un milieu sportif sain et sécuritaire, les candidates et candidats doivent accepter de se soumettre au processus de filtrage de l’organisation, y compris à des vérifications de leurs comptes de médias sociaux, de leur casier judiciaire et de leurs références.
Les candidates et candidats qui occupent actuellement un poste de direction lié au hockey au sein d’une
organisation membre doivent l’abandonner dans les trente jours suivant leur élection. Les personnes
briguant un siège au conseil d’administration doivent déclarer tout conflit d’intérêts perçu ou réel avant de poser leur candidature à l’élection. Aucune personne siégeant au conseil d’administration ne peut être
rémunérée par Hockey Canada, un membre ou une organisation partenaire de Hockey Canada. Pour être
admissible à siéger au conseil d’administration ou à agir à ce titre, une personne doit:
- avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;
- être âgée d’au moins dix-huit (18) ans;
- ne pas être un failli non libéré;
- être habilitée, selon la loi, à conclure un contrat;
- ne pas avoir été déclarée inapte par un tribunal du Canada ou d’un autre pays
Pour présenter sa candidature, il faut remplir le formulaire qui se trouve sur le site Web de
Hockey Canada et le soumettre avec un curriculum vitæ (de deux pages au maximum) avec deux
références. Une brève lettre de candidature indiquant les compétences, expériences et qualités qui font de la candidate ou du candidat une bonne personne pour siéger au conseil d’administration doit également être soumise. Veuillez noter qu’en raison du nombre élevé de candidatures attendues, la plupart des communications se feront par voie électronique, sauf avec les personnes qui feront partie de la présélection.
Hockey Canada s’est engagée à créer un milieu sportif et professionnel équitable et inclusif et fait la
promotion des avantages, des occasions et des principes inhérents à l’équité, à la diversité et à l’inclusion au sein de l’organisation et auprès de ses membres et des associations de hockey mineur partout au pays.
Nous sollicitons les candidatures de membres de groupes racisés, de femmes, d’Autochtones
(Premières Nations, Métis et Inuits), de personnes handicapées, de personnes d’orientations sexuelles et
d’identités de genre diverses, ainsi que de toute personne pouvant contribuer à la diversification des idées en appui à la mission de Hockey Canada, à savoir diriger, développer et promouvoir des expériences enrichissantes au hockey.
En outre, Hockey Canada cherche à accroître sa diversité régionale et linguistique et invite les candidats
et candidates des régions sous-représentées du pays à postuler afin de renforcer son conseil
d’administration et y assurer une diversité de perspectives régionales.
Pour toute question, veuillez écrire au comité des candidatures à nominations@hockeycanada.ca