QUI SOMMES-NOUS?
L’avenir du tennis au Canada est prometteur et vous serez au coeur de l’action à Tennis Canada ! Organisme national de sport dont la mission est de diriger la croissance du tennis au Canada et la vision d’être une nation de tennis de premier plan, Tennis Canada cherche à accroître la participation partout au pays et à former des champions sur la scène internationale. Tennis Canada possède et exploite également les tournois de classe mondiale de l’Omnium Banque Nationale présenté par Rogers à Toronto et à Montréal, deux des événements sportifs les mieux gérés de la planète qui attirent chaque année au Canada les meilleurs joueurs de tennis du monde et qui continuent de battre des records d’assistance d’année en année. Récemment, le tennis canadien a connu de nombreux succès historiques, notamment en remportant la Coupe Billie Jean King en 2023 et la Coupe Davis l’année précédente, la plus grande compétition de sports d’équipe au monde. Joignez-vous à nous pour poursuivre sur cette lancée et continuer à produire des résultats incroyables. Nous sommes une équipe d’innovateurs, passionnés par notre travail et qui recherchent l’excellence tous les jours.
CE QUE NOUS CHERCHONS?
Gestionnaire, Programme de Femmes et Filles
Relevant de la directrice de l’avancement des femmes et des filles, le gestionnaire de programme est responsable du développement, de la mise à l’échelle, de la gestion et de la durabilité des programmes ciblant les femmes et les filles, appuyant la directrice dans la croissance et l’avancement des femmes et des filles qui s’identifient comme telles dans le tennis au Canada.
Cette personne est responsable d’appuyer l’exécution de la stratégie de promotion de l’équité entre les sexes de Tennis Canada et travaillera en collaboration avec tous les partenaires de Tennis Canada afin d’atteindre les objectifs annuels en matière d’engagement et de prestation. Cela implique l’établissement de partenariats communautaires pour comprendre les circonstances uniques afin d’aider à mettre en oeuvre des programmes percutants pour notre population diversifiée de femmes et de filles à travers le Canada, tout en préparant nos partenaires à la durabilité à long terme au-delà de la durée de vie du financement de la Banque nationale.
Développement, perfectionnement et extension des programmes
- Diriger le développement, l’extension et la connectivité des programmes stratégiques de base, notamment Girls. Set. Match. et le GSE Community Tennis Grant, en s’appuyant sur les dernières recherches, les meilleures pratiques et les données d’évaluation.
- Collaborer avec le département des entraîneurs au développement, à la prestation et à l’amélioration du programme de leadership pour les filles.
- Améliorer le « Empowerment Pathway » pour assurer la connectivité de notre programmation et travailler à maintenir l’engagement des participantes dans la programmation.
- Soutenir le développement et l’exécution de programmes de bourses et de mentorat supplémentaires et d’événements avec les équipes des événements professionnels, de l’entraînement et de l’arbitrage.
Gestion des programmes
- Travailler en étroite collaboration avec les principaux intervenants afin de planifier et d’exécuter les événements et les activités des programmes, tout en saisissant les processus, les données et les apprentissages afin de soutenir l’intégration des meilleures pratiques au sein du portefeuille des femmes et des filles et, de façon plus générale, à l’échelle de Tennis Canada, afin de favoriser une culture d’inclusivité.
- Travailler activement à établir des relations avec les principaux intervenants afin de maximiser les occasions d’accroître et de diversifier la participation des femmes et des filles au tennis, et ce, à tous les niveaux du sport.
- Travailler en collaboration avec les équipes de marketing, de communications et de contenu de Tennis Canada afin de produire du matériel attrayant pour appuyer les initiatives des femmes et des filles.
- Soutenir la planification et l’exécution de la conférence annuelle UNMATCHED en août.
- Soutenir et exécuter la mesure et l’évaluation de toutes les initiatives pour les femmes et les filles afin de comprendre l’efficacité de nos interventions pour améliorer la qualité et la portée et optimiser les occasions pour les femmes et les filles dans le tennis au Canada.
- Diriger l’analyse de toutes les données d’évaluation.
- Soutenir le directeur dans la gestion, le suivi et la facturation du budget.
- Soutenir les relations de travail avec les partenaires provinciaux et territoriaux et les principaux bailleurs de fonds.
- Soutenir la directrice de Femmes et filles dans l’élaboration de rapports de suivi des données et de présentations sur les progrès accomplis à l’intention de l’équipe de direction et des principaux bailleurs de fonds.
- Gérer l’approvisionnement et l’inventaire de tous les jeux. Set. Equity.
- Gérer le développement et la mise à jour du site web en collaboration avec l’équipe TC.
Éducation et influence
- Travailler efficacement, en collaboration et de façon interfonctionnelle avec le personnel de Tennis Canada afin d’influencer les changements de comportements ou de pratiques qui contribueront à l’avancement des femmes et des filles au tennis.
- Soutenir le développement et la livraison d’outils éducatifs, de présentations et de ressources pour l’équipe de Tennis Canada et les intervenants, ainsi que les programmes de certification.
- Soutenir l’approche de Tennis Canada en matière d’engagement, de recrutement et de rétention des femmes et des filles au sein des diverses communautés afin de faire du tennis l’un des sports les plus attrayants au Canada.
- Soutenir l’élaboration d’un modèle de partenariat communautaire pour le département du développement.
- Travailler avec des collègues pour influencer l’établissement d’un environnement inclusif au sein des milieux du tennis, axé sur la créativité, le partage des possibilités et une culture d’amélioration progressive et soutenue concernant le rôle des femmes et des filles dans le tennis au Canada, à tous les niveaux.
Exigences générales
- Être un ambassadeur de la vision et de l’orientation de Tennis Canada en ce qui a trait à l’avancement des femmes et des filles au tennis et diriger avec passion.
- Être disponible pour voyager à travers le Canada au besoin pour soutenir et/ou diriger des programmes et des événements.
QUI ÊTES-VOUS?
- Diplôme d’études supérieures en administration des affaires, en gestion du sport, en sciences sociales ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
- Au moins 4 ans d’expérience dans un environnement multilatéral ou dans un cadre éducatif.
- Forte compréhension du paysage du sport amateur canadien, de sa structure et de ses partenaires financiers.
- Connaissance approfondie du tennis, étayée par une expérience de la structure compétitive et de l’entraînement.
- Forte compréhension des facteurs qui influencent la participation, la rétention et le leadership des filles et des femmes dans le tennis, ainsi que des meilleures pratiques pour faire progresser les opportunités pour les femmes et les filles dans le sport.
- Expérience de l’élaboration et de la gestion de programmes.
- Expérience de l’établissement et de la gestion de relations avec un large éventail de partenaires et de parties prenantes.
- Expérience du travail en réseau et de l’obtention de résultats par l’intermédiaire d’autres personnes
- Fortes compétences en matière d’influence, de négociation, de facilitation et de collaboration en raison de la nature hautement collaborative de cette fonction.
- Excellentes compétences en matière de communication et de présentation, avec la capacité d’assurer la liaison et de communiquer avec des personnes de tous niveaux avec un niveau élevé de diplomatie et de professionnalisme afin d’établir rapidement la crédibilité.
- Maîtrise de MS Office et de Salesforce.
- Le bilinguisme (anglais et français) est un atout majeur.
CONDITIONS DE TRAVAIL ?
- Contrat à durée déterminée de 1 an
- Horaire du bureau hybride à distance
- Possibilité de voyager au Canada selon les besoins
- Le lieu de rattachement est Toronto
- Les heures de bureau sont du lundi au vendredi, de 9 à 17 heures, avec une certaine flexibilité.
CE QUE TU EN TIRERAS ?
- Joins-toi à l’équipe qui contribue à écrire l’histoire du tennis canadien
- Fais partie des coulisses de l’Omnium Banque Nationale – Attention, votre cote de popularité pourrait monter en flèche!
- Travaille dans un des plus beaux parcs à Montréal, à deux pas du marché Jean-Talon et d’une multitude de cafés et restos
- Bénéficie d’une organisation généreuse qui se soucie vraiment de ses employés
Tennis