Entraîneur(e) Nationale – Para-cyclisme, Volet Développement

Cyclisme Canada
Type de poste
Temps plein
Lieu de travail
Milton, ON ; Bromont, QC ; ou Abbotsford, C.-B.
Date limite de dépôt des candidatures
août 4 2025
Fourchette des salaires
65 000 $ - 75 000 $

Statut : Poste permanent à temps plein

Superviseure : Directeur du Centre Cyclisme Canada à Bromont et Entraîneur national, Paracyclisme

Lieu : Basé à un des centres nationaux de Cyclisme Canada (Milton, ON ; Bromont, QC ; ou Abbotsford, C.-B.). Des arrangements à distance peuvent être envisagés pour le candidat idéale.

Salaire : $65,000 to $75,000, inclus un portfolio d’avantages sociaux

À propos de Cyclisme Canada

Cyclisme Canada est l’organisme national du cyclisme au Canada, fondé en 1882. Notre mission est d’inspirer les Canadiens à faire du vélo et de développer le sport à tous les niveaux — du sport de base jusqu’aux podiums olympiques et paralympiques.

Nous nous engageons à bâtir un système de performance audacieux et durable, capable de générer des résultats de calibre mondial et de former des ambassadeurs à vie pour le sport.

Nos priorités stratégiques sont les suivantes :

  1. Bâtir une communauté cycliste connectée, fière et engagée.
  2. Enseigner les compétences cyclistes aux enfants à travers le pays.
  3. Organiser des événements qui enthousiasment et mobilisent les Canadiens.
  4. Mettre en œuvre un programme de haute performance durable qui produit des champions.

Description générale

L’entraîneur de l’équipe nationale et responsable du développement du paracyclisme sera chargé du parcours national des paracyclistes, depuis l’identification initiale des athlètes jusqu’à leur préparation à la compétition, en mettant l’accent sur l’identification et le recrutement de nouveaux talents au parcours national de paracyclisme. Sous la supervision de l’entraîneur de l’équipe nationale et responsable du paracyclisme, cette personne joue un rôle essentiel dans l’avenir du paracyclisme au Canada.

En plus de l’entraînement, cette personne est chargée de diriger les initiatives nationales de classification en collaboration avec des partenaires clés du système, tels que le Comité paralympique canadien et À Nous le Podium.

Ce poste requiert un entraîneur dynamique et un bon réseauteur, capable de trouver et d’inspirer de nouveaux athlètes, de les guider à travers les complexités du classement et de les aider à développer les compétences nécessaires pour réussir dans le sport de haut niveau.

Il s’agit d’un poste qui demande une grande implication pratique, qui nécessite une collaboration étroite avec les athlètes, les entraîneurs, le personnel et les partenaires de l’ensemble du système para-sportif canadien.

Responsabilités spécifiques

 Développement et performance des athlètes

  • Diriger les efforts de sensibilisation visant à recruter de nouveaux athlètes en collaborant avec les PSO, les centres de réadaptation, les clubs et d’autres organisations.
  • Diriger les initiatives nationales de classification de Cyclisme Canada, en collaboration avec le Comité paralympique canadien et À nous le podium.
  • Affiner et mettre en œuvre le parcours de développement du paracyclisme, depuis le recrutement initial jusqu’à la préparation de l’équipe nationale.
  • Évaluer régulièrement les athlètes et ajuster les programmes en fonction des données de performance et des commentaires des athlètes.
  • Concevoir et superviser les plans d’entraînement annuels et les plans de performance individuels pour les athlètes de développement identifiés.
  • Soutenir la transition des athlètes entre les catégories de classification, les disciplines cyclistes et d’autres sports (transfert de talents).
  • Contribuer à une stratégie nationale d’identification et de transfert des talents en partenariat avec le Comité paralympique canadien et Own the Podium.
  • Contribuer à l’amélioration continue et à la mise en œuvre du profil de médaille d’or en paracyclisme et des repères de développement à long terme des athlètes.

 Préparation et soutien aux événements

  • Soutenir les athlètes lors d’événements nationaux et internationaux, notamment les Coupes du monde et les Championnats du monde.
  • Fournir un encadrement pendant les compétitions et un soutien logistique.
  • Soutenir l’organisation de stages régionaux et nationaux de développement du paracyclisme.
  • Contribuer à la préparation d’athlètes ciblés en vue de leur intégration dans des environnements de haut niveau.

Tâches administratives

  • Tenir à jour des dossiers précis sur l’entraînement, les performances et le classement des athlètes sur les plateformes désignées.
  • Collaborer avec les services internes pour la planification, la logistique et l’intégration des événements nationaux.
  • Soutenir la planification et le suivi des processus de classement des athlètes afin de garantir leur conformité avec les calendriers de développement.
  • Préparer des rapports et des documents de planification à l’intention des partenaires financiers et des parties prenantes du système.
  • Servir de point de contact principal pour toutes les demandes relatives au développement, à la sensibilisation et à la classification du paracyclisme.
  • Autres tâches administratives selon les besoins.

Engagement communautaire

  • Agir en tant qu’ambassadeur de Cyclisme Canada.
  • Offrir du mentorat aux entraîneurs émergents et soutenir la prestation de formations et d’ateliers spécifiques au paracyclisme.

Déplacements

Des déplacements fréquents à l’échelle nationale et internationale seront requis pour appuyer les camps, compétitions, initiatives de recrutement et processus de classification.

Formation et qualifications

  • Diplôme d’études supérieures en kinésiologie, sciences du sport, entraînement ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente dans le sport de haut niveau.
  • Certification du Programme de formation du sport au niveau de la compétition (PFSC) (ou équivalent) ; le diplôme d’entraîneur avancé est considéré comme un atout.
  • Au moins 5 ans d’expérience en tant qu’entraîneur dans un environnement de haut niveau ou de développement des talents.
  • Expérience de travail avec des athlètes paralympiques ou dans le milieu du sport paralympique.
  • Bonne connaissance du processus de classification et de son impact sur le développement des athlètes.
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais ; le bilinguisme (anglais et français) est considéré comme un atout important.
  • Certification standard en secourisme et en RCR (ou volonté de l’obtenir lors de l’embauche).
  • Capacité à travailler le soir et le week-end, selon les besoins des camps, des événements et des horaires de déplacement.
  • Permis de conduire valide, la capacité à conduire une voiture à boîte manuelle est considérée comme un atout.

 Compétences essentielles

  • Identification et développement des talents : expérience avérée dans l’identification, le recrutement et le développement d’athlètes, en particulier ceux qui découvrent le sport de haut niveau ou qui viennent d’autres sports (transfert de talents).
  • Expertise technique et tactique : solide connaissance des principes d’entraînement, des tactiques de course et des considérations relatives à l’équipement spécifique au paracyclisme.
  • Entraînement centré sur l’athlète : engagement envers des pratiques d’entraînement éthiques, inclusives et individualisées qui favorisent à la fois la performance et le bien-être.
  • Compréhension de la classification : compréhension pratique des systèmes de classification paralympique, y compris la coordination avec les classificateurs et les implications pour l’entraînement des athlètes.
  • Planification de programmes : capacité avérée à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’entraînement annuels (PEA), des plans de performance individuels (PPI) et des structures de camps périodiques.
  • Communication et collaboration : aptitude à travailler dans différentes disciplines et organisations ; capacité à assurer la liaison avec les clubs, les PSO, les partenaires du système et les autres entraîneurs de l’équipe nationale.
  • Leadership et mentorat : capacité à guider les entraîneurs émergents et à contribuer à une culture d’équipe positive et collaborative.
  • Organisation et administration : solides compétences en matière de planification, de tenue de dossiers, de logistique et de reporting aux parties prenantes internes et externes.

Intéressée ?

Si vous êtes passionnée par le développement du para-sport et prêt à guider la prochaine génération de para-cyclistes canadiens, nous voulons vous connaître.

Veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre CV à general@cyclingcanada.ca, en mentionnant le titre du poste dans l’objet du courriel, d’ici le 4 août 2025. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Cyclisme Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et diversifié et est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans égard aux différences individuelles.

Remarque : Une vérification du casier judiciaire sera exigée du candidat retenu avant l’embauche.

Détails de l'application
Employeur
Cyclisme Canada
Contact
307A Gilmour Street
Ottawa, ON K2P 0P7
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