Il s’agit d’un rôle de leadership essentiel, étant responsable de la performance des équipes nationales et représentatives de Rugby Canada dans les programmes masculins et féminins de rugby à XV et à VII. Le titulaire du poste supervisera et harmonisera le travail des entraîneurs-chefs, des gestionnaires d’équipe, des coordonnateurs et des autres membres du personnel opérationnel, en veillant à ce que la logistique, la stratégie et l’exécution soient respectées dans un contexte de haute performance.
Le succès sera mesuré en fonction des résultats sur le terrain et de la viabilité financière des opérations de performance de Rugby Canada. Avec une stratégie claire et un modèle technique déjà en place, l’accent est maintenant mis sur l’exécution à un niveau élevé tout en reconnaissant les réalités de l’environnement actuel et en s’y adaptant. Le candidat idéal apportera une réflexion nouvelle et un esprit de résolution des problèmes, ainsi qu’un optimisme bien ancré et une compréhension claire de l’ampleur de la tâche.
Le plan étant établi, il faut maintenant trouver le maître d’œuvre, quelqu’un qui possède une grande expertise dans la direction et l’intégration de systèmes de haute performance. Cette personne comprendra l’état d’esprit et les comportements nécessaires pour bâtir un environnement de classe mondiale et possèdera des outils pour développer ceux qui l’entourent. En créant un espace propice à l’apprentissage et à la croissance, elle dirigera une culture qui relève les défis et considère les revers comme des occasions de progresser ensemble.
Elle examinera l’ensemble des programmes masculins et féminins de rugby à XV et à VII, et apportera de la clarté, de la continuité et de la cohérence. Il s’agira notamment de développer les personnes et les systèmes, d’unifier les ressources et de renforcer les capacités dans l’ensemble de la performance, en accordant une attention particulière au développement des entraîneurs et du personnel.
Cette personne sera surtout quelqu’un qui rassemble les gens et qui crée du lien entre les joueurs, le personnel et les parties prenantes autour d’une vision commune. Elle saura mobiliser et influencer au-delà des régions et des frontières, en intégrant des joueurs locaux et internationaux, et dirigera une approche conjointe dans les centres d’entraînement national et régionaux, afin d’assurer une harmonisation et des normes communes partout où le maillot est porté.
En savoir plus : https://rugby.ca/uploads/attachments/Job_Postings_2024/RC_HPD_Job_Posting_FINAL_FR.pdf
Processus de recrutement
Les candidats intéressés doivent postuler auprès d’EPP Global en envoyant un courriel à apply@eppglobal.com. Nous envisageons de commencer les premiers entretiens avec Rugby Canada vers la fin du mois de novembre 2025.
Le comité de décision sera composé de divers membres de l’équipe principale et de l’équipe élargie, que vous rencontrerez peut-être au cours du processus. Nous vous ferons savoir qui vous rencontrerez avant chaque étape du processus.