Directeur/directrice Technique

Softball New Brunswick Inc.
Type de poste
Temps plein
Lieu de travail
Fredericton, Nouveau-Brunswick
Date limite de dépôt des candidatures
août 5 2025
Fourchette des salaires
45 000 $ à 50 000 $

SOFTBALL NOUVEAU-BRUNSWICK – DIRECTEUR/DIRECTRICE TECHNIQUE

Aperçu du poste

Softball Nouveau-Brunswick est à la recherche d’un(e) directeur(trice) technique pour diriger ses programmes de haute performance, d’entraînement et de lancer au sein de l’organisation. La personne retenue veillera à ce que les athlètes, entraîneur(e)s et instructeur(trice)s ciblé(e)s reçoivent le soutien nécessaire pour progresser vers le prochain niveau de leur développement. Il ou elle jouera un rôle clé dans l’Initiative de cheminement de performance du Nouveau-Brunswick (IPNB) et contribuera au développement des athlètes en conformité avec le modèle de Développement à Long Terme du Joueur (DLTJ).

Poste: Directeur(trice) Technique

Rend compte à: Directrice Générale

Lieu: Fredericton, Nouveau-Brunswick avec déplacements dans la province

Heures : 40 heures par semaine, incluant des soirées et des fins de semaine au besoin

Durée : Poste à temps plein, contrat de quatre ans (possibilité de renouvellement)

Salaire : 45 000 $ à 50 000 $, selon les qualifications

À propos de Softball Nouveau-Brunswick

Softball Nouveau-Brunswick est un organisme provincial de sport à but non lucratif (OPS) fondé en 1926. Il est l’organisme directeur officiel du balle rapide, du softball orthodoxe et du slo-pitch au Nouveau-Brunswick. Le mandat de Softball Nouveau-Brunswick est de promouvoir le softball dans toutes les régions de la province afin d’en favoriser la pratique et le plaisir pour tous les membres, du terrain de jeu jusqu’au podium.

Responsabilités principales

Le ou la directeur(trice) technique sera responsable de :

  • Diriger les programmes de haute performance, d’entraînement et de lancer au Nouveau-Brunswick
  • Veiller à ce que les athlètes progressent adéquatement selon le modèle de développement à long terme de l’athlète
  • Contribuer à la planification et à la mise en œuvre de tous les programmes des équipes provinciales, y compris, mais sans s’y limiter, les programmes NB Selects et Jeux du Canada
  • Développer davantage le parcours de développement des athlètes et des entraîneurs en collaboration avec divers partenaires
  • Soutenir les équipes de niveau « AA » à travers la province
  • Collaborer avec des experts pour offrir des programmes modernes et pertinents
  • Identifier et former des entraîneurs de softball de haut niveau au Nouveau-Brunswick

Qualifications

La personne idéale devrait posséder :

  • Une formation postsecondaire en kinésiologie, en entraînement, en gestion du sport ou dans un domaine connexe
  • Une expérience de travail avec des athlètes et des entraîneurs à un niveau de performance (exigée)
  • Une certification minimale d’entraîneur « Introduction à la compétition » du PNCE; la certification « Développement de la compétition » est désirée
  • Une capacité à enseigner le lancer au balle rapide (désirée)
  • Une formation en tant qu’animateur(trice) d’ateliers ou évaluateur(trice) d’entraîneurs du PNCE (un atout)
  • Une vérification valide du casier judiciaire et du secteur vulnérable
  • Un permis de conduire valide
  • Être légalement autorisé à travailler au Canada
  • Le bilinguisme est un atout

Compétences et habiletés

  • Capacité à mobiliser et à collaborer avec divers intervenants sur des projets
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide
  • Expérience de travail avec des partenaires et des bénévoles
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité à faire preuve de pensée critique dans des situations de pression
  • Aptitude démontrée à gérer et résoudre des conflits
  • Maîtrise de la suite Google (Docs, Sheets, Drive, etc.)

Bénéfices

  • Programme de santé: admissible au régime d’avantages sociaux de l’organisation dès l’inscription
  • Remboursement des frais de déplacement: les frais de déplacement et de kilométrage préautorisés sont remboursés conformément aux politiques internes
  • Horaire de travail flexible

Comment postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur curriculum vitæ et leur lettre de motivation à: executivedirector@softballnb.ca

La date limite pour postuler est le 5 août, 2024.

Détails de l'application
Employeur
Softball New Brunswick Inc.
Contact
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Autres opportunités
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