Titre : Coordonnateur(trice) du relais de la flamme et des partenariats
Supérieur immédiat : Gestionnaire, Partenariats
Date d’entrée en fonction prévue : 20 janvier 2025
Date de fin de contrat : 5 septembre 2025
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Travailler avec une société hôtesse des Jeux du Canada sera parmi vos expériences professionnelles les plus palpitantes, gratifiantes et exaltantes. Un emploi aux Jeux d’été du Canada 2025 à St. John’s, c’est tout cela, dans un environnement axé sur la collaboration. St. John’s est une ville pas comme les autres; attendez-vous à des Jeux pas comme les autres. Rejoignez-nous !
Aperçu du poste
Le ou la coordonnateur(trice) du relais de la flamme et des partenariats participera à la planification et à l’exécution du programme du relais de la flamme, tout en soutenant les efforts de mise en œuvre des partenariats.
Principales responsabilités
Vos responsabilités incluront notamment :
- Planifier et exécuter le programme du relais de la flamme conformément aux objectifs de l’événement et aux lignes directrices de la marque.
- Assurer la liaison avec les municipalités et partenaires communautaires pour obtenir les permis et autorisations nécessaires à l’exécution des événements du relais de la flamme.
- Collaborer avec l’équipe des services aux bénévoles pour recruter, former et planifier les bénévoles soutenant le relais de la flamme.
- Travailler avec l’équipe Marketing pour élaborer et mettre en œuvre un plan de promotion qui engage les communautés le long du parcours et encourage leur participation.
- Travailler avec l’équipe Partenariats pour planifier et exécuter des événements partenaires.
- Soutenir le développement, l’organisation et la mise en œuvre des activités de reconnaissance et de satisfaction des partenaires et commanditaires.
- Fournir un soutien continu à tous les partenaires, y compris le Conseil des Jeux du Canada et les partenaires nationaux.
- Participer activement à l’équipe, avec pour objectif des relations professionnelles saines et positives.
- Exécuter ses responsabilités conformément à la mission, à la vision et aux valeurs des Jeux d’été du Canada 2025.
- Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
Formation et expérience
- Diplôme en gestion d’événements, en communication ou dans un domaine connexe.
- Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
Exigences
- Expérience en planification d’événements et en gestion de projets.
- Excellentes compétences en communication (écrite et orale), avec une capacité avérée à développer et entretenir des relations avec des partenaires communautaires.
- Grand sens de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer efficacement la logistique, les budgets et les échéanciers.
- Créativité, approche axée sur les résultats et capacité à respecter les échéances et livrables.
- Expérience avec les programmes de la suite G de Google (Gmail, Docs, Slides, Agenda, etc.).
- Connaissance et expérience en gestion d’événements dans le secteur sans but lucratif.
- Capacité à communiquer et interagir avec divers partenaires sportifs à l’échelle locale et nationale.
Atouts supplémentaires :
- Bilinguisme (anglais et français).
- Disponibilité à travailler les soirs, fins de semaine et jours fériés, selon les exigences du poste.
Conditions d’emploi
- Semaine normale de travail : 40 heures. Les horaires de travail peuvent varier en fonction des besoins du poste.
- Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de poser leur candidature.
- Une vérification du casier judiciaire et de l’aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables par la Force constabulaire royale de Terre-Neuve (RNC) est requise.
- Des vérifications des antécédents et des titres de compétences peuvent être nécessaires pour certains postes.
Processus de candidature
Postulez en ligne avant le jeudi 19 décembre 2024, à 16 h (HNT). Veuillez noter que seules les candidatures soumises via notre page carrières seront examinées.
La Société hôtesse des Jeux d’été du Canada 2025 s’engage à employer une équipe qualifiée, convaincue que la diversité et l’inclusion mènent à un milieu de travail enrichissant et à une équipe compétente.
Les candidates et candidats peuvent demander des mesures d’accommodement pendant le processus de recrutement. Des mesures seront également offertes au besoin pour les évaluations ou entrevues.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seules celles retenues pour une entrevue seront contactées. Aucun appel téléphonique ni courriel, s’il vous plaît. Pour plus d’information, visitez https://www.canadagames.ca.
Remarque importante
La Société hôtesse se réserve le droit de modifier, mettre à jour ou retirer cette description de poste à tout moment. Ce document vise à fournir un aperçu des responsabilités et des qualifications associées au poste.