Technicien et entraîneur adjoint du groupe féminin, Équipe D de l’ÉCSA

Alpine Canada Alpin
Type de poste
Saisonnier
Lieu de travail
Calgary, AB
Date limite de dépôt des candidatures
juil. 24 2025
Fourchette des salaires

ACA est actuellement à la recherche d’une personne créative et organisée pour occuper le poste de technicien et entraîneur adjoint du groupe féminin, Équipe D de l’ÉCSA.

 Relevant de l’entraîneure-chef du groupe féminin, équipe D de l’ÉCSA, le technicien et entraîneur adjoint fait partie de l’équipe D de l’ÉCSA. Il appuie la mission d’ACA qui consiste à accroître le nombre de podiums en exécutant des stratégies de performance d’équipe axées sur le développement à court et à long terme de l’athlète et les normes de performance en faisant preuve de leadership au sein de la structure de l’équipe canadienne de ski alpin.

 Les fonctions :

  • Responsable de la préparation des skis pendant les camps d’entraînement et les compétitions.
    • Aménagement de la salle de fartage dans les différents lieux et organisation de l’équipement des athlètes dans ce local.
  • Gestion des données relatives aux skis de chaque athlète.
  • Présence sur la neige pendant les entraînements et les compétitions.
  • Aider l’entraîneure-chef sur la piste en effectuant diverses tâches comme le traçage, l’entretien du parcours, etc., lorsqu’il y a lieu.
  • Interactions professionnelles avec les athlètes.
  • Aider les athlètes avec leur équipement.
  • Transmettre les rapports de dépenses dans les délais impartis et avec précision.

Les conditions de travail :

  • Poste contractuel du 1erseptembre 2025 au 30 avril 2026.
  • Des déplacements constants sont requis.
  • Beaucoup de temps passé à l’extérieur dans des conditions hivernales.
  • Doit pouvoir soulever des charges, marcher et skier.

 Les exigences relatives à l’emploi :

  • Avoir de l’expérience dans l’entretien des skis et comme technicien.
  • Détenir une expérience de travail au sein d’une équipe de ski.
  • Manifester un vif intérêt de faire carrière comme technicien et/ou entraîneur.
  • Avoir la capacité d’acquérir rapidement de nouvelles compétences.
  • Être en mesure de travailler avec peu de supervision.
  • Avoir des connaissances et une expérience du ski de compétition.
  • Avoir la capacité d’effectuer un travail physique pendant plusieurs jours consécutifs.
  • Maîtriser l’anglais ; être capable de communiquer en français et/ou en allemand est un atout.

 De plus, la personne retenue doit démontrer de l’entregent et un sens de la collaboration, et détenir une expérience de travail dans des milieux de travail complexes où il y a beaucoup d’intervenants clés. Il est nécessaire d’avoir des compétences avancées dans l’utilisation des applications MS Office.

Détails de l'application
Employeur
Alpine Canada Alpin
Contact
Melissa Rosling
250, 147 Canada Olympic Rd SW
Calgary Alberta
T3B 6B7, Alberta T3B 6B7
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