Type de poste : Temps plein – 37,5 heures par semaine
Date limite de dépôt des candidatures : 17 janvier 2025
Lieu de travail : Remote
Date de début prévue : 1er février 2025
Superviseur : Directeur exécutif
L’employeur s’engage à créer un environnement de travail inclusif et diversifié et est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, d’ascendance, de lieu d’origine, de couleur, d’origine ethnique, de citoyenneté, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’âge, d’état matrimonial, de situation familiale ou de handicap. L’employeur accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées.
Pickleball Canada est l’organisme national de sport qui régit, promeut et dirige le développement du pickleball au Canada. Nous sommes à la recherche d’une personne ayant une connaissance approfondie du sport du pickleball et du pickleball au Canada, ayant de bonnes aptitudes interpersonnelles et une attitude positive.
Tâches générales :
- Servir de ressource en personnel pour soutenir les équipes spéciales et les groupes de travail.
- Fournir un soutien administratif au conseil d’administration et aux comités permanents.
- Fournir un soutien administratif au Conseil consultatif national du Pickleball
- Tâches liées aux ressources humaines, notamment
- Élaboration de procédures en matière de personnel
- Rédaction et mise en œuvre des politiques de ressources humaines (approuvées par le conseil d’administration)
- Gestion des bénévoles et du personnel nommés à des postes opérationnels au sein de l’organisation
- Maintenance et renouvellement des polices d’assurance et supervision de l’administration quotidienne par les coordinateurs
- Soutien administratif au directeur exécutif
Compétences, connaissances et aptitudes requises :
- Une connaissance approfondie et une passion pour le sport du pickleball.
- Connaissance du système sportif canadien.
- Au moins deux (2) ans d’expérience en administration/affaires sportives et/ou en gestion d’événements et/ou en parrainage, ou toute autre expérience pertinente.
- Capacité à établir et à maintenir d’excellentes relations de travail avec le personnel, les bénévoles et les prestataires de services externes.
- Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps, avec la capacité de fixer des priorités, d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de respecter les délais.
- Expertise démontrée dans Microsoft Office, Google Drive et Adobe Acrobat Pro, Zoom et Google Meet.
- Aptitude démontrée à apprendre et à travailler avec des applications basées sur le web.
- Excellentes capacités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution, dans le cadre d’un sport émergent en pleine croissance.
- Solide esprit d’équipe et capacité à travailler de manière indépendante.
- Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes.
- Comprendre les principes d’un sport sûr.
- Comprendre les principes de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance.
- Engagement à l’égard de la vision, de la mission et des valeurs de Pickleball Canada.
Engagement :
- Possibilité de travailler certains soirs et week-ends.
- Possibilité de déplacements de nuit et de travail à l’extérieur.
Note : Le bilinguisme (français/anglais) est un atout.
Une vérification satisfaisante du casier judiciaire sera exigée comme condition d’embauche.
Processus de candidature – Posez votre candidature en toute confidentialité en envoyant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 17 janvier 2025, à l’adresse suivante : hr@pickleballcanada.org.