À PROPOS DU POSTE
En tant que membre clé du programme paralympique de haute performance de Natation Canada, la personne retenue sera responsable de diriger tous les aspects du centre de haute performance paralympique à Montréal.
L’impact et le succès de ce rôle seront définis par la progression des performances des athlètes du centre lors des championnats du monde de la WPS et des Jeux paralympiques, ainsi que par la mise en oeuvre d’une approche culturelle et de performance centrée sur l’athlète.
La personne idéale sera disponible pour prendre ses fonctions le 1er avril 2025. Une certaine flexibilité concernant la date de début est possible.
RESPONSABILITÉS DE BASE
- Diriger toutes les activités liées au CHP-Qué.
- Servir d’entraîneur personnel et principal pour tous les athlètes du CHP-Qué.
- Veiller à ce que tous les aspects de la prestation de services d’entraînement pour les athlètes du CHP-Qué soient alignés sur les normes de haute performance et les lignes directrices de Natation Canada, y compris le milieu d’entraînement quotidien (MEQ), les plans d’entraînement annuels (PEA), les plans de performance individuels et les analyses des lacunes.
- En collaboration avec le responsable national de l’ÉSI de paranatation, optimiser la progression des athlètes vers le podium lors des grands Jeux.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans annuels d’entraînement individuel et de performance en compétition pour chaque athlète du centre.
- Créer et diriger un MEQ de qualité en assurant une prestation exceptionnelle dans la préparation, le coaching et les débriefings à la piscine sur une base régulière.
- Établir et maintenir des relations de travail positives avec d’autres entraîneurs responsables dans les centres de haute performance de Natation Canada.
- En collaboration avec le responsable national de l’ÉSI de paranatation, guider et travailler avec l’équipe de l’ÉSI afin d’offrir un milieu d’entraînement quotidien de première qualité.
- Optimiser le financement du programme dans tous les domaines de la planification, tout en veillant à la durabilité des normes de performance élevées.
- Contribuer et gérer le budget annuel du CHP-Qué et d’autres initiatives telles qu’assignées.
- Participer à des évènements nationaux et internationaux à titre d’entraîneur personnel ou d’entraîneur d’équipe, comme demandé.
- Identifier les athlètes ayant le potentiel de rejoindre le CHP-Qué et développer les athlètes vers de futures performances podiums à de grands Jeux.
- Faire le suivi de la progression des athlètes grâce aux données collectées et informer les principaux groupes internes et externes.
- S’engager auprès des provinces afin d’offrir aux athlètes identifiés la possibilité de participer à des visites de centres.
- Fournir des mises à jour et des rapports en temps voulu sur toutes les activités de coaching.
- Effectuer toutes les autres tâches requises.
EXPÉRIENCE, QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
- Être légalement autorisé à travailler au Canada.
- Expérience de l’entraînement de paranageurs classifiés au niveau international requise.
- Expérience de l’entraînement de paranageurs pour des compétitions internationales (championnats du monde, Jeux paralympiques, Jeux parapanaméricains) serait un atout.
- Certification PNCE 3 ou équivalent exigée (ou obtention imminente à la date d’entrée en fonction).
- Titre d’entraîneur professionnel agréé de l’Association canadienne des entraîneurs serait un atout.
- Expérience de direction d’une équipe de soutien intégré (ÉSI) serait un atout.
- Connaissance de la classification nationale ou internationale de la paranatation serait un atout.
- Connaissance des handicaps physiques, visuels et intellectuels liée à la fonction athlétique et au sport de haute performance, particulièrement en natation, serait un atout.
- Formation postsecondaire ou expérience équivalente serait un atout.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe dans un environnement à multiples facettes.
- Compétence à fournir des conseils opportuns, précis et concis pour soutenir la prise de décision.
- Capacité d’établir et de maintenir des relations efficaces avec divers groupes internes et externes.
- Compétences organisationnelles, de planification et souci du détail.
- Solides compétences de communication orale et écrite en anglais; capacité en français souhaitée.
- Capacité à guider et influencer différents groupes.
- Compétences en planification et en rédaction de rapports.
- Connaissance de la suite Microsoft 365 et des technologies de natation (p. ex., Swim Pro) serait un atout.
- Capacité à répondre aux exigences organisationnelles (vérification de la police, certifications requises).
- Être membre en règle de l’Association canadienne des entraîneurs de natation (ACEN).
- Certification de sauveteur national (piscine) ou certification de secourisme et DEA sont des atouts.
- Capacité à voyager au niveau national et international.
- Permis de conduire valide pour conduire lors des camps, compétitions et visites de sites serait un atout.
LIEU DE TRAVAIL
Il s’agit d’un poste à temps plein, d’une durée de 4 ans, qui est basé au centre de Montréal. La personne retenue doit être disponible et admissible à la sélection pour toutes les activités de l’équipe nationale et du CHP-Qué et des camps. Ce poste nécessite des horaires de travail irréguliers et des déplacements importants.
Le Centre de haute performance de Montréal est situé sur des terres autochtones non cédées de la nation Kanien’kehá:ka.
Le bureau d’Ottawa est situé sur le territoire traditionnel du peuple algonquin Anishinabek.
COMPENSATIONS TOTALES
Le salaire annuel de base pour ce poste est proportionnel aux qualifications et à l’expérience.
Ce poste est assorti d’un ensemble d’avantages médicaux et dentaires, d’un plan de cotisation à un REER collectif, d’un programme annuel de bien-être et d’augmentations salariales annuelles, comme indiqué dans le manuel de l’employé.
APPLICATION
Les candidats sont invités à soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae via le lien ci-dessous au plus tard le lundi 6 janvier 2025 à 9 h 00 (heure de l’Est). La lettre de motivation et le curriculum vitae doivent démontrer que vous répondez aux responsabilités clés, à l’expérience requise et aux qualifications énumérées ci-dessus.
Natation Canada s’engage à fournir des accommodations. Si vous avez besoin d’accommodation en raison d’un handicap dans le cadre du processus d’embauche, contactez szuro@swimming.ca.
Toute question concernant le poste peut être envoyée à jobs@swimming.ca.
Lien pour le dépôt des candidatures : https://swimmingcanada.bamboohr.com/careers/28
ENTREVUES
Les entrevues se feront virtuellement ou en personne le mardi 21 janvier, le mercredi 22 janvier, le mercredi 29 janvier et le jeudi 30 janvier 2025.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats invités à une entrevue seront contactés.
Note : * Le masculin est utilisé comme genre neutre afin d’alléger la lecture du texte.