Ottawa, le 2 octobre 2024 – L’Association canadienne des entraîneurs (ACE) lance un appel de candidatures pour le projet Femmes et Égalité des genres en coaching.
Ce projet vise à promouvoir l’égalité des genres, le développement du leadership et le transfert de connaissances par un programme de mentorat pour les femmes dans le domaine du coaching et une communauté de pratique (CdP). Le projet portera sur la sensibilisation, l’offre d’occasions d’apprentissages et d’expériences pratiques, de même que sur le développement de documents patrimoniaux, notamment des changements de politiques et des programmes novateurs.
« Le projet Femmes et Égalité des genres en coaching ouvre une nouvelle possibilité de créer ou d’enrichir le programme de mentorat sportif. Cette initiative créera et définira des pratiques de pointe et des programmes de mentorat pertinents pour les femmes et les personnes non binaires dans le sport canadien pour la cohorte actuelle et les générations futures, a déclaré Kate Boyd, gestionnaire des projets spéciaux. Je crois qu’ensemble, nous poserons l’assise de possibilités et d’espaces réellement équitables, sûrs et accueillants pour les femmes où les compétences, les expériences et les talents du Canada peuvent être mis à profit à tous les niveaux du sport canadien, du milieu communautaire à la direction. »
Le projet consistera pour les organismes sportifs à proposer jusqu’à deux possibilités de paires de mentore et mentorée dans leur sport pour les entraîneures qui s’identifient comme femmes et personnes non binaires; une réunion en personne de deux jours avec tous les organismes sportifs sélectionnés et leurs paires de mentore et mentorée; et enfin, des réunions mensuelles (virtuelles) des dirigeants d’organismes sportifs pour discuter et apprendre les uns des autres par l’intermédiaire d’une communauté de pratique. Jusqu’à quinze (15) organismes sportifs admissibles seront sélectionnés pour participer. Voici quelques exemples d’organismes sportifs admissibles :
- Organismes nationaux de sport (ONS)
- Organismes multisports (OMS)
- Organismes provinciaux ou territoriaux de sport (OPTS)
- Département d’athlétisme ou programme sportif universitaire ou collégial
- Clubs régionaux
- Clubs autochtones
- Organismes ayant des programmes et projets sur les femmes et l’égalité des genres, nouveaux ou en expansion.
Les organismes sportifs sélectionnés pour le projet Femmes et Égalité des genres en coaching recevront un soutien financier.
L’ACE s’engage à ce que les nominations témoignent de sa volonté d’atteindre la parité des sexes et d’être à l’image de la diversité canadienne par rapport à la représentation linguistique et régionale et à l’équité en matière d’emploi. Elle tient donc compte du bilinguisme, de la représentation géographique et de la diversité des candidats.
Date limite de mise en candidature : Soumettre le formulaire de candidature suivant avant le 18 octobre 2024 à midi, HNP. Les organismes sportifs sélectionnés seront informés d’ici le 4 novembre 2024.
Pour en savoir plus, consultez le document d’information ou communiquez avec la personne-ressource suivante :
Kate Boyd, gestionnaire des projets spéciaux
kboyd@coach.ca
613 235-5000, poste 2380
À propos de l’Association canadienne des entraîneurs
L’Association canadienne des entraîneurs (ACE) rallie divers intervenants et partenaires autour de sa mission, dont l’objectif principal est de rehausser les compétences, le calibre, la portée et l’influence des entraîneurs dans le monde du sport. Les programmes de l’ACE visent à développer les compétences et les connaissances des entraîneurs, à promouvoir le respect de normes éthiques et les attitudes positives et à accroître la reconnaissance professionnelle et l’influence des entraîneurs. Consultez le site coach.ca/fr pour en savoir plus sur les programmes de formation et de soutien des entraîneurs de l’ACE. Pour en savoir plus, consultez le site www.coach.ca et suivez-nous sur Facebook, X (anciennement Twitter) et Instagram.