ACAFS – Après avoir consacré près de 20 ans à l’organisation, l’actuelle directrice administrative Karin Lofstrom a annoncé qu’elle quitterait son poste à la fin de mars 2016.

 

Ottawa, 4 février 2016 – Karin Lofstrom s’est jointe à l’ACAFS en 1997. Elle a exercé la fonction de directrice des opérations jusqu’en 2002, puis elle a approfondi son rôle de leadership au sein de l’industrie en accédant au poste de directrice administrative.  Elle a défendu avec dévouement, expertise et passion l’équité des sexes dans le sport pour les filles et les femmes.  Karin a reçu de nombreux prix, tous grandement mérités, ainsi qu’une foule de marques de reconnaissance de la part de l’industrie, et elle n’a jamais cessé de miser sur la sensibilisation pour que davantage de filles et de femmes participent à des activités sportives et physiques et assument des rôles de leaders dans ce domaine.

 

« Karin est une dirigeante qui a rendu de grands services à l’organisation. Son approche de collaboration a favorisé l’établissement de partenariats forts avec divers intervenants du secteur canadien du sport et de l’activité physique, ce qui a eu un effet positif sur l’équité entre les sexes. Nous savons que même si elle poursuit d’autres intérêts personnels et professionnels, elle continuera d’être une porte-parole et une alliée de premier plan pour les filles et les femmes. Le départ de Karin survient au moment où l’ACAFS s’apprête à saisir de nouvelles possibilités, et elle est déterminée à s’assurer que la transition soit harmonieuse pour la nouvelle chef de la direction et le conseil d’administration alors que l’organisation continue de croître et d’étendre son influence », indique Jennifer Fenton, présidente du conseil d’administration de l’ACAFS.

 

« Au cours des 19 dernières années, j’ai eu a chance de travailler pour l’ACAFS et de faire ce qui me passionne tous les jours : améliorer l’expérience sportive des filles et des femmes, qu’elles soient participantes ou chefs de file, affirme Karin.  J’ai eu l’occasion de collaborer avec certaines des plus grandes leaders du sport de notre époque. J’ai pris plaisir à côtoyer tous ces hommes, ces femmes et ces organismes exceptionnels qui se vouent à la défense de l’équité des sexes dans le sport pour les filles et les femmes. Tous et toutes n’ont pas la chance d’exercer un métier ou une profession qui leur plaît autant. Des progrès notables ont été réalisés au fil des ans, mais je sais qu’il reste encore beaucoup de travail à abattre.  Je quitte l’ACAFS car je souhaite avoir la latitude requise pour me consacrer à des projets spécifiques et passer plus de temps avec ma famille et mes amis. Je continuerai de m’impliquer dans le sport à titre contractuel ou bénévole, et je vais tenter d’améliorer mon jeu au golf. »

 

Le nouveau poste de chef de la direction est affiché ici et sur le site www.lighthousesearch.ca.

 

L’ACAFS est un organisme sans but lucratif qui travaille à atteindre l’égalité pour les filles et les femmes et à encourager celles-ci à devenir actives dans les sports et l’activité physique en tant que participantes et leaders. L’ACAFS offre un certain nombre de services, programmes et ressources à une variété de clients, dont les organismes de sport et d’activité physique, les enseignantes et enseignants, les entraîneures et entraîneurs, les professionnelles et professionnels de la santé et les animatrices et animateurs en loisirs. Depuis 1981, l’ACAFS travaille en étroite collaboration avec des organisations des secteurs public et privé à la mise sur pied d’activités et de projets qui prônent une plus grande participation des jeunes filles et des femmes dans les sports et l’activité physique.

 

Suivez l’ACAFS (@CAAWS) sur Twitter et sur Facebook.

 

— 30 —

 

Personne-ressource :

Haley Wolfenden

Directrice des communications, du marketing et des événements

Association canadienne pour l’avancement des femmes, du sport et de l’activité physique

613-562-5667 | hwolfenden@caaws.ca