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December 21, 2020

Call for Applications: 2021 Equestrian Canada Operational Committees

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Ottawa, ON, Dec. 21, 2020 – Applications are now open for individuals interested in volunteering on one of the Equestrian Canada (EC) operational committees that will have vacancies starting in 2021.

About EC Operational Committees

EC operational committees provide strategic guidance and counsel to EC management to develop specified areas of interest as they relate to EC’s vision, mission and core values. The operational committees work in close collaboration with each other and EC management to deliver their mandates.

Specific responsibilities of the committees include:

  • Advising management of annual operational priorities, strategies and performance targets.
  • Monitoring, analyzing and responding to key issues that affect the equestrian industry.
  • Providing input and feedback to management concerning policies, programs, rules, regulations and/or services related its development and advocacy functions.
  • Supporting management in dealing with emerging issues.
  • Providing strategic counsel to EC staff liaisons on matters concerning equine sport and industry, and EC’s related programs and services.
  • Nominating representatives to various EC committees as required.
  • The completion of required Safe Sport orientation and training.
  • Technological literacy and the ability to use, understand and access various online platforms for information access, communication and collaboration.

Operational committee members are appointed by the EC CEO based on recommendations from the relevant operational committee. Appointment consideration is given to diversity, including without limitation, national/international knowledge and experience in the equine industry, as well as gender, regional, technical and linguistic balance.

How to Apply

To apply, please submit a resume and letter of interest highlighting relevant competencies to the EC staff person assigned to the committee of your interest as indicated below.

The application deadline is Jan. 31, 2021. The applicant’s full name, EC Sport Licence number and/or PTSO number must be included in the application.

The EC operational committees seeking to fill vacancies with terms starting April 1, 2021, are as follows:

Dressage: Three (3) Vacancies

  • EC Staff Person: Christine Peters, EC Senior Manager, Dressage Olympic/Paralympic Program (cpeters@equestrian.ca)
  • Skills Desired: High performance; development coaching; show organization experience (national and international); officials.

Driving: One (1) Vacancy

  • EC Staff Person: Anna Johnson, EC Manager, High Performance (ajohnson@equestrian.ca)
  • Skills Desired: Working knowledge of EC Rules for driving; high performance driver, coach/instructor and/or official; good communication and organization; para-driving experience or strong interest in developing para-driving programs.

Eventing: One (1) Vacancy

  • EC Staff Person: Fleur Tipton, EC Manager, Eventing (ftipton@equestrian.ca)
  • Skills Desired: Experience with athlete development pathways or coaching/coaching development.

Health & Welfare: Two (2) Vacancies

  • EC Staff Person: Kristy Laroche, EC Manager, Welfare and Industry (klaroche@equestrian.ca)
  • Skills Desired: Animal welfare scientist or researcher; trainer; equitation scientist; competition organizer; grassroots competitor; breeder.

Jumping: Two (2) Vacancies

  • EC Staff Person: Karen Hendry-Ouellette, EC Manager – Jumping (khendry-ouellette@equestrian.ca)
  • Skills Desired: Hunter/jumper industry experience; EC Rules knowledge; financial and business acumen; good collaboration, communication, critical thinking and execution; integrity; skill set diversity.

National Breed Sports: Two (2) Vacancies*

  • EC Staff Person: Kristy Laroche, EC Manager, Welfare and Industry (klaroche@equestrian.ca)
  • Skills Desired: Competitor, owner, breeder, trainer or competition organizer in Morgan Horse or Arabian/Half-Arabian breed sports.
  • *Must be a member of one of the following organizations: Canadian Morgan Horse Association; Canadian Arabian Horse Registry.

National Rules: Three (3) Vacancies

  • EC Staff Person: Rachel Huebert, EC Manager Technical Development (rhuebert@equestrian.ca )
  • Skills Desired: Technical sport rule knowledge; commitment to equity, diversity and inclusivity; equine welfare knowledge; familiarity with equestrian sport disciplines; competitions review/alignment experience.

National Stewards: One (1) Vacancy

  • EC Staff Person: Rachel Huebert, EC Manager Technical Development (rhuebert@equestrian.ca)
  • Skills Desired: Officials education, recruitment and long-term development; equine welfare knowledge.

Para-Dressage: Three (3) Vacancies

  • EC Staff Person: Christine Peters, EC Senior Manager, Dressage Olympic/Paralympic Program (cpeters@equestrian.ca)
  • Skills Desired: High performance; development coaching; show organization experience (national and international); officials; physiotherapy; impairment knowledge.

The application deadline is Jan. 31, 2021. Appointed committee members will commence their terms on April 1, 2021.

For further information on committee operational policy, including details on term length, please view the EC Operational Committee Manual.

For questions, please contact the EC staff person assigned to the committee of your interest.

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December 21, 2020

Appel de candidatures : comités opérationnels 2021 de Canada Équestre

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Ottawa (Ontario), 21 décembre 2020– Canada Équestre (CE) accepte maintenant les candidatures des personnes désirant siéger bénévolement au sein de ses comités opérationnels à compter de 2021.

À propos des comités opérationnels de CE

Les comités opérationnels de CE fournissent une orientation stratégique et des conseils à la direction afin de développer des secteurs d’intérêt précis dans le respect de la vision, de la mission et des valeurs de CE. Les comités opérationnels collaborent étroitement entre eux et avec la direction de CE pour contribuer à la mise en œuvre de leurs mandats respectifs.

Les responsabilités particulières des comités incluent les suivantes :

  • Conseiller la direction sur les priorités opérationnelles, les stratégies et les objectifs de rendements annuels.
  • Examiner, analyser et résoudre les principaux enjeux qui touchent le secteur équestre.
  • Transmettre à la direction des commentaires et des opinions sur les politiques, les programmes, les règles, les règlements ou les services liés à leur propre développement ou à la défense de leurs intérêts.
  • Épauler la direction dans le traitement de nouveaux enjeux.
  • Dispenser des conseils stratégiques aux agent(e)s de liaison de CE sur toutes questions concernant les sports et le secteur équestres, ainsi que les programmes et les services de CE.
  • Désigner des représentant(e)s pour divers comités de CE, selon le besoin.
  • Compléter la séance d’orientation et la formation requises sur la sécurité dans le sport.
  • Détenir des compétences en matière technologique et être en mesure d’utiliser, de comprendre et de consulter différentes plateformes en ligne à des fins d’information, de communication et de collaboration.

Les membres des comités opérationnels sont nommés par le ou la chef de la direction selon les recommandations du comité opérationnel pertinent. Au moment de la nomination, une attention particulière doit être portée sur la diversité, y compris, mais sans s’y limiter, l’expérience et les connaissances acquises dans le secteur équestre à l’échelle nationale et internationale, le genre, la région, les compétences techniques et l’équilibre linguistique.

Présenter sa candidature

Veuillez transmettre un curriculum vitae et une lettre de motivation soulignant les compétences qui vous distinguent à la personne responsable des candidatures du comité concerné, comme indiqué ci-dessous.

La date limite de réception des candidatures est le 31 janvier 2021. Veuillez inscrire votre nom complet, votre numéro de licence sportive de CE et/ou votre numéro d’OPTS dans votre demande.

Les comités opérationnels de CE qui ont un ou des sièges à combler à compter du 1er avril 2021 sont les suivants :

Dressage : trois (3) sièges à combler

  • Responsable de CE : Christine Peters, gestionnaire principale de CE, programme olympique et paralympique en dressage (cpeters@equestrian.ca)
  • Compétences recherchées : Haute performance ; perfectionnement des entraîneur(e)s ; expérience en organisation de concours (nationaux et internationaux) ; officiel(le)s.

Attelage : un (1) siège à combler

  • Responsable de CE : Anna Johnson, gestionnaire de CE, haute performance (ajohnson@equestrian.ca)
  • Compétences recherchées : Connaissance pratique des Règlements de CE en matière d’attelage, athlète d’attelage de haute performance, entraîneur(e), instructeur(trice) ou officiel(le) ; bonnes compétences en communication et en organisation, expérience en para-attelage ou fort intérêt envers le développement de programmes de para-attelage.

Concours complet : un (1) siège à combler

  • Responsable de CE : Fleur Tipton, gestionnaire de CE, concours complet (ftipton@equestrian.ca)
  • Compétences recherchées : Expérience en cheminement du développement des athlètes, en entraînement ou en perfectionnement des entraîneur(e)s.

Santé et bien-être : deux (2) sièges à combler

  • Responsable de CE : Kristy Laroche, gestionnaire de CE, bien-être et industrie (klaroche@equestrian.ca)
  • Compétences recherchées : Scientifique ou chercheur(euse) dans le domaine du bien-être animal ; formateur(trice), scientifique dans le secteur de l’équitation, organisateur(trice) de compétitions ; compétiteur(trice) à l’échelle nationale ; éleveur(euse).

Saut d’obstacles : deux (2) sièges à combler

  • Responsable de CE : Karen Hendry-Ouellette, gestionnaire du sport de CE, saut d’obstacles (khendry-ouellette@equestrian.ca)
  • Compétences recherchées : Expérience en chasse et en saut d’obstacles ; connaissance des Règlements de CE ; sens des affaires et des finances ; bonnes capacités en matière de collaboration, de communication, de pensée critique et de mise en œuvre ; intégrité ; ensemble de compétences variées.

Sports de races : deux (2) sièges à combler*

  • Responsable de CE : Kristy Laroche, gestionnaire de CE, bien-être et industrie (klaroche@equestrian.ca)
  • Compétences recherchées : Compétiteur(trice), propriétaire, éleveur(euse), entraîneur(e) ou organisateur(trice) de compétitions dans la division du cheval Morgan ou du cheval arabe pur-sang/demi-sang.
  • *Doit être membre de l’une des associations suivantes : La Canadian Morgan Horse Association ; le Canadian Arabian Horse Registry.

Règlements nationaux : trois (3) sièges à combler

  • Responsable de CE : Rachel Huebert, gestionnaire de CE, programmes techniques (rhuebert@equestrian.ca)
  • Compétences recherchées : Connaissances sur les règlements techniques liés au sport ; engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusivité ; connaissances sur le bien-être équin ; connaissances sur les disciplines équestres ; expérience en examen/conformité des compétitions.

Commissaires nationaux : un (1) siège à combler

  • Responsable de CE : Rachel Huebert, gestionnaire de CE, programmes techniques (rhuebert@equestrian.ca)
  • Compétences recherchées : Formation, recrutement et développement à long terme des officiels ; connaissances sur le bien-être équin.

Paradressage : trois (3) sièges à combler

  • Responsable de CE : Christine Peters, gestionnaire principale de CE, programme olympique et paralympique en dressage (cpeters@equestrian.ca)
  • Compétences recherchées : Haute performance ; perfectionnement des entraîneur(e)s ; expérience en organisation de concours (nationaux et internationaux) ; officiel(le)s ; physiothérapie ; connaissances sur les déficiences.

La date limite de réception des candidatures est le 31 janvier 2021. Les nouveaux membres des comités entameront leurs fonctions à compter du 1er avril 2021.

Pour en savoir plus sur nos politiques, y compris les renseignements sur la durée du mandat, veuillez consulter le EC Operational Committee Manual (Guide des comités opérationnels de CE, disponible en anglais seulement).

Veuillez poser vos questions à la personne responsable du comité concerné.

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